有两个方面的情况。
一是业务量的不断增大，单位为了完成业务工作量，一般都要外聘相关的技术人员，为此造成单位缺编。
如医疗服务机构，其聘用人员占比是相当高的。
二是在事业单位由于特殊工作的需要，新增加了科室，造成单位缺编。
解决办法：一是自给自足，如医院。二是报告申请解决编制。
匿名回答于2022-05-25 21:03:29
