负责招聘的部门是人力资源部。一般来讲，先由招聘专员进行筛选与初试，部门主管或经理进行复试。
匿名回答于2020-07-29 08:20:32
招聘管理一般属于人力资源部、人事部、企管部或行政部等，每家公司基本都有对应的部门负责招聘，只是名称不同而已。
招聘管理是人力资源管理的一个重要职能，是企业对于招聘工作的整体规划、实施和动态管理。
人事部是一个企业或者团体的人力资源和企业公共事务的管理部门 。
人力资源部是公司的核心部门之一，它的主要工作职能是负责全公司的人才战略规划与落实；为公司引进符合发展要求的各类人才；通过各种专业培训手段不断开发员工潜能以实现人企共赢；制定完善科学的绩效管理体系来提升企业的管理水平；根据企业或部门工作任务的完成情况制定合理的薪酬方案和激励计划；并解决员工与企业的各种社会保障、劳动关系等事宜。
匿名回答于2022-03-06 10:08:24
