这也是问题吗？国有或私营企业这事多了去了，按劳动合同办呗！不会是没劳动合同吧？不敢相信学校这种违法的事也做！
匿名回答于2019-05-25 04:57:41
谁代表学校？？？
匿名回答于2019-10-23 08:24:47
那就停发工资，回家等着。
匿名回答于2019-06-29 22:03:35
在我们这里，领导班子不团结，各捞各的，根本不关心教学，成绩直线下降。1.领导安排没有经验的成绩差的老师（与领导关系好）带多班课，或多班课加班主任，2.领导亲戚一人兼几职，只要有利的活，都给安排上，这样一来好多老师不备课，不批改作业，教学质量越来越差。3.相反，与领导关系不好，教学成绩好也没用，领导故意不给你分课。4.教学成绩差的，只要领导喜欢，你就可以获得优秀班主任或优秀教师等各种荣誉。
匿名回答于2019-07-20 22:08:52
教师不服从学校工作安排怎么办？
如果学校的安排不合理，教师可以胸怀坦荡地向学校提出自已的看法。
而学校领导应重新审查原来的工作安排。如果有不妥之处，应予以纠正并向老师道歉。
匿名回答于2019-10-02 01:40:13
提这个问题的人，出发点就有问题。首先你可能是个“活动”上来的校长，难以服众。其次，你学校财务人事不公开，教师瞧不起你的为人，当然不听你安排。第三，你自己不干活，不上课，吃喝玩乐，要管理别人谈何容易。最后你要更新观念，真诚服务教师，不贪不拿，公平正义，相信管理障碍不复存在
匿名回答于2019-10-02 07:21:00
私立学校就没有这样的事。
匿名回答于2019-11-03 05:06:26
工作需要摆在第一位。
我从五十岁到六十岁，没少当班主任。
领导高兴了，高三两个班，一文一理，各二十几个学生。合起来算一个班，叫我当班任。我当。
下一年，嫌我拿课时费多，拿班主任费多，发配我去管电脑机房。我去。
再下一年，又说我拿了全校最高工资，闲的没事干。给我两个高三毕业班的数字课，加上一个班的高一数学课，说是给年轻老师示范。能拒绝么？不能。
干活还能折腾死人？
不会，就是累点。
熬过来了，我75了，至少有十几种病。凡是时髦的，我全有，高血压、糖尿病、痛风、心脏肥大、主动脉弓拉直、右肾癌症、双肾衰竭而血液透析、房颤、房扑、……。
百姓苦。
匿名回答于2019-05-25 09:24:27
