团队，需要一个统一的梦想（目标），在这个基础上，有一个和谐的步伐（分工），有一套解决问题的机制（制度），然后有一个捍卫梦想、善于用人、监督制度的领导者，才有可能让项目得以更好的实施。
还有一点很重要，不要为了创业而透支身边的人，很多人无比的信任你，你利用一次，就损害一片，因果循环，你会越走越窄。
匿名回答于2021-07-12 22:08:39
