常见的：
1.报名费，一些好单位由于工作号，福利待遇好，每年都有很多人去，所以用报名费的方式劝退一部分。
2.体检费，一般以工厂为主，提前检查一下，应聘体质情况。
3.工装费，走着工厂或单位，需要员工穿工装，但是不免费，需要员工自己花钱定。
4.培训费，有些单位入职是需要专业培训的，又担心自己培训的人行培训完就走了，所以提前收一个培训费，等正式入职一段时间以后再返还。
匿名回答于2021-08-17 22:11:52
