聘任制：用人单位采用合同形式聘用工作人员的方式。
任期制：终身制的对称。
区别： 任期制与聘任制的法律地位与管理依据不一样。
承担的义务与享受的权利不同。
报酬的确定方式不同。
职业发展的路径不同。
匿名回答于2020-02-25 23:31:49
