责任原理是在合理分工的基础上明确各部门与个人必须完成的工作任务和必须承担的相应责任，从而提高人的潜能的有效办法。责任原理的本质是保证及提高组织的效益和效率。启示：
1.明确每个人的职责是挖掘人的潜能的最好的办法(明确每人责任)。
2.职位设计和权限委授要合理。
3.奖惩要分明、公正而及时。
匿名回答于2019-10-09 09:47:45
