没有必要留下。企业或单位是否提前一个月通知你被辞退，如果没有提前一个月通知你辞退，你可以多要一个月工资补偿金。
另外，你工作满一年，辞退补偿有一个月工资补偿金，满几年就有几个月工资补偿金，不满一年满半年的，按半个月工资补偿金算。
匿名回答于2021-08-13 09:11:20
如果公司想开除员工，那肯定没有留下来的必要，但是一定要学会保护自己的利益。要看公司给的理由合不合理，如果不合理，可以收集证据，走劳动仲裁，该拿的赔偿要拿到。一般公司辞退员工，如果不是员工的问题，那么是要给经济补偿的，所以如果按照正常流程走，拿了补偿金就没必要再继续留下了
匿名回答于2021-08-13 09:17:01
公司想开除的员工当然没有必要留下来。如果是因为员工自身工作能力的原因要被开除，公司又走正常流程开除，员工想留也留不了。但是如果不是员工的问题要被开除，事实上也没有必要再留下，公司如果有了这个打算，那在工作中肯定会吹毛求呲，到时候肯定很辛苦。
匿名回答于2021-08-13 09:13:00
