可以围绕以下五个内容来写：
1. 目标：是指 的最终目标，即大的目标方向，叙 时需要简明扼要；
3. 任务：是要实现目标，要确保责任的结果 ok 就必须要完成的相关 任务， 任务是要可以量化，比如检查 就要注明检查的频率（按天、周、半月、 月、季度、年度等）及标准／相关记录，机器保养就要注明保养的频率／责任 人／保养的标准／相关记录等等；
4.考核指标：是指用什 标准可以衡量到这个岗位的 结果，要量化； 比如机器保养的考核指标就是机器设备完好率达 98%。写工作职责和业绩要遵循以下3条原则：
匿名回答于2019-08-10 13:26:33
