如果遇到的是法定假日就要多休（2天+法定假日天数），且法定假日要给双薪。
匿名回答于2021-06-26 15:23:46
保姆月休两天，是按合同规定的，每月已付保姆费。如果遇到节假日，除了给保姆拥有的月平均工资外，再加一日的工资，这样双方都有益处，也让保姆得到了节假日的休息，保姆心情愉快也能够更好的去伺候雇主，我觉得这样是合情合理的，也是应该的，应该在签订合同时就约定好。
匿名回答于2021-06-26 18:33:22
保姆全年有11天节假日。如果月休遇到节假日要顺延假期。
中国法定节假日有:
元旦，放假1天。(1月1日)
春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)。清明节，放假1天(阳历清明当日)。劳动节，放假1天(5月1日)。
端午节，放假1天(农历端午当日)。中秋节，放假1天(农历中秋当日)。
国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)
匿名回答于2021-11-08 06:23:01
