在任命前。既然叫任前谈话，当然是在任职前，而且任前谈话是一项必须进行的组织程序，任前谈话主要有几个目的，一是告知谈话对象组织的决定，任命他担任哪个岗位的领导职务，二是问一问谈话对象对组织决定的态度，以及还有什么想法和困难，三是作一些廉政提醒。当然，谈话对象也须对组织表明一下自己的态度。
匿名回答于2021-08-17 07:22:25
这肯定是任命前的谈话，一般情况下，组织上在决定任命某同志去担任新的领导职务前，都会进行任前谈话，一是将组织意图告知本人，二是交待一下新单位具体情况，三是对任职责提出一些基本要求及注意事项，同时提出一些希望，当然，任职责也应对组织安排表明自己的态度。
匿名回答于2022-07-04 03:20:19
