国企人员安置工作流程？

国企是指国家所有或者国家控股的企业，国企在劳动法中并未对人员有特殊的要求，对于聘用、解聘、离职，退养参照劳动法执行，对于企业福利，比如提前内退，病退等需要根据具体企业的内部管理制度确立，在国家法律规定范围内与聘请员工签订劳动合同，执行法定范围内的工作休息时间。

匿名回答于2021-02-14 20:59:37