职位抬头一样的话，可能存在企业内部职级不一样，例如，根据入职年限不同价格，定级不同，虽然同位人资主管，但是薪水有偏差。
另外，人力资源8大模块(招聘，薪酬，绩效等等)分工不同，主要看你即将与哪个版块的人资沟通。
匿名回答于2021-07-30 09:04:22
