实践中的权谋倾向是否能有效地领导行为，取决于其强度是否与组织环境，领导目标，下属成熟度等因素相匹配。
2、领导形象是指组织成员或社会公众对领导的外在风度，气质以及通过领导活动。
3、权利异化特指权利的蜕变，即公共权利主体滥用权利或者偏离公共职责，借职务之便获取个人的特殊利益，从而使国家政治生活发生病态变化的过程。
匿名回答于2022-06-28 22:56:18
