2 对本团队营销业务人员的聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘提出建议；
3 负责每月向分公司负责人汇报本团队的营销指标完成情况并接受公司及部门相关考核；
4 做好新老客户服务及相关培训跟进工作，及时为客户提供研发信息服务；
匿名回答于2022-05-28 03:24:19
