目标(做什么)、措施(怎么做)和步骤(分几步做完)。
1、制定者要对前期的工作进行回顾，告诉执行者“为什么做”
2、对预期的目标作出判断，告诉执行者“做什么”
3、制定出可行的具体措施，对工作制度化安排，告诉执行者“怎么做”
匿名回答于2021-06-03 10:03:34
