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人事行政的价值?

人事处理企业人文事务,行政处理企业后勤保障事务

匿名回答于2021-04-06 21:03:33


行政人事的定位很重要,既然要找出这个岗位的价值,其实也不是难事,虽然行政人事在小型企业中,重点工作都是事务性的。

针对事务性的工作,应当找出每项工作的价值所在,就是将事务工作流程化、标准化、体系化后。之后,在各版块进一步的细化,找到其中的关键点,突出点。这样你就能够实现其价值。既然是服务性工作,我们就应当有一套服务体系来实现价值。

匿名回答于2021-04-06 21:07:31


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