可以，主要看表现情况，如果业绩凸出，那么是可以破额提拔，但是大部分还是要根据规则来执行的，这种情况是非常少的。
匿名回答于2022-09-28 19:01:24
原则上正科不满3年是不可以提抜副处，特殊情况下也是可以的。如果此人在正科岗位上有特殊贡献，可以打破常规，提前晋级的。
匿名回答于2022-09-28 19:03:48
正科不满三年可以提拔副处。提拔付处不是按时间段划分的，是按能力，水平，领导才能介定的，大多数人可能一辈子也当不了副处，有才华的人可能几年就能升为副处，实力证明一切。
匿名回答于2022-09-28 19:05:17
通常情况下，正科不满三年不可提拔副处。但我国幅员如此之大，国情如此复杂，如局部战争期间，突发事件频发，水火灾情，疫情，抢险一线，常会出现可歌可泣的英雄人物，这种时候就可特事突办，破常规提拔任用，这种事例以往有，今后还会有。
匿名回答于2022-09-28 19:16:08
