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事业单位优秀人员薪级等级晋升规定?

事业单位优秀人员薪资等级晋升规定: 管理五级及以下的非领导职员,即:五级职员、六级职员、七级职员、八级职员、九级职员。因为十级职员是最低级的,所以也没有设置的必要。

按照公务员职级并行中的原则,职级接近生大多数是2年,而且每一层级设置两个职级。而在事业单位中,每一个职员等级还是对应的一个职级,所以涉及到跨级晋升时,至少需要满足两个2年,也就是4年的任职期。所以具体的非领导职务职员等级晋升条件为:

十级职员晋升,任职满二2年以上,可晋升九级职员等级;

九级职员或职员等级,任职满4年以上,可晋升八级职员等级;

八级职员或职员等级,任职满4年以上,可晋升为七级职员等级;

七级职员或职员等级,任职满4年以上,可晋升为六级职员等级;

从六级职员或职员等级晋升五级职员,如果按照公务员职级并行中的规定来推测(类似于三级调研员到一级调研员),至少是需要5年,甚至是6年。

匿名回答于2021-09-07 02:48:28


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