为什么一些领导喜欢说私下讨论？

职场中，一直都是“铁打的企业，流水的员工”。员工自己会因为不同因素的影响而选择离职，或者跳槽去另一家公司，或者是因为业绩不符公司的标准，亦或者是得罪了某个高层的领导，导致自己被逼辞退，被公司劝退等等，都已经是职场上的常态了。

可以说每年都有不同的新员工进来，有不同的老员工离开。但是很多时候，公司是不愿意主动劝退员工，赔偿损失。而是用一些间接的方法，暗示你或者打压你，逼迫你自己提出离职。而一般情况下，当你的领导私下找你谈话时，话题的内容涉及到这3个方面，就是在故意打压你。

他其实就是在暗示你，你该准备走了，不然公司也会主动让你离开。遇上这样的情况，就要赶紧找对策，避免接下来的失业危机

匿名回答于2021-06-21 06:30:24

我觉得领导愿意跟你说私下讨论这是对你为人的肯定，还有就是你跟领导的价值观和生命观有一致的地方，所以他才会愿意跟你私下讨论。

还有就是私下讨论的话题我觉得不一定非要是工作上面的，也可以是情感还有家庭方面的，多跟领导沟通和交流我觉得也不是一件坏事。

匿名回答于2021-07-02 04:43:43