即在某次任务结束之后，人们归纳产生这些结果的原因是什么。
心理学家维纳对行为结果的归因进行了系统探讨，并把归因分为三个维度：内部归因与外部归因，稳定性归因和非稳定性归因，可控制归因与不可控制性归因。
他又把人们活动成败的原因即行为责任主要归结为六个因素，即能力高低、努力程度、任务难易、运气好坏、身心状态和外界环境。
在这六个因素中，最重要是前四个因素。
匿名回答于2021-09-27 20:36:49
