公司留存员工证书原件是否合理合法？

如果员工在公司工作，公司留存员工证书原件尚在情理之中。如果员工已不在本公司工作，员工本人要求取回本人证书（代表个人资格、职称、学历等证书），公司无权拒绝，但如证书培训费及相关费用（由公司安排或费用由公司报销）视证书使用时间，员工应酌情退赔公司费用。

匿名回答于2019-09-10 12:38:52