企业管理人员的比例是多？

只能所按照公司性质经营范围的不同来决定的。比如以销售为主导的企业管理人员的比例就会小一点，研发的就会高一点。但总之企业管理人员要起到表率作用，利用自身的职位影响力+个人影响力为员工带路，并且要有承担职责的意识，能够引导团队的工作方向。我们的企业管理在帮助员工成长提升和简化流程方便就采用了日事清企业管理工具，将工作按照计划、记录、总结的方式流程化，提供员工实时在线沟通。

匿名回答于2019-09-16 08:24:09