2、完成总经理交给的各项工作与任务；
3、制定公交车与安全各项规章制度，以规范公司管理，提高工作效率；
4、负责协调公司与外部单位（政府、企业、事业单位）的关系；
5、规划、指导、协调部门内人员的工作，使部门工作高效运行；
6、对员工及其他相关部门进行行政监督，并考核其的工作质量及数量；
7、熟知车辆性能、维护等相关知识，熟知交通法规及违法处理程序、运输相关法律法规。熟悉客运信息管理系统，熟悉运输调度和规划方法，能够独立建立运输规划模型， 3年以上车辆调度、运输管理工作经验；
8、具备应变能力，能够独立妥善处理运输工作中的各项问题及事故；
9、具备良好的沟通协调能力，能与其他职能部门和协作单位进行良好的沟通;
10、具备良好的控制能力和管理能力，能合理控制公司的物流进度；
11、对运输司机进行管理，定期对其进行考核和安全意识培训；
12、根据公司公交车出车情况进行出车调度，保证运输任务按质、按时完成;
13、工作认真负责，有高度的工作热情和吃苦耐劳精神。
匿名回答于2021-05-22 04:29:43
