二是“毋尽拘于资格”。不为资历、资格所局限，而要看有无实际才能，特别是不要忽视有发展潜力的年轻人。
三是“毋摇之以毁誉”。不要轻易地被舆论的褒扬贬斥所左右，要实地考核决定弃取。
四是“毋杂以爱憎”。评判人才时不要掺杂个人爱恶的情感。
五是“毋以一事概其生平”。不要因一事一时的成败评判一个人，而要看全面与发展。
六是“毋以一眚掩其大节”。人无完人，难免有过。不要因一个过错而全盘否定
匿名回答于2022-06-04 17:14:01
