承荫世袭是元代选官的重要手段，一般采取嫡长子继承制。
匿名回答于2021-04-29 07:19:58
元代算是从隋唐发明科举，宋代实际全面推行科举到明清完全制度化科举的一个重要过度阶段，真正成熟，可以完全替代世官的科举，它的制度，也就是怎么考，内容，也就是考什么，基本上是在元代才正式完全的。
尽管元代并不像明清那样在选官上完全依赖科举，但应该说一直到元代，科举才最后成为了选官体系中一个完全稳定的环节，与之相配套的学校制，三级考试制才真正建立了起来。所以元代科举人数虽然少，但和宋代抽风一样的科举相比，其实制度化的色彩还是重了很多。
宋代科举虽然已经逐步主流化了，但作为制度实在算不上稳定。随便变更名额，加塞都很严重，而且学校制从蔡京开始提，一直到南宋灭亡都没真正运转起来，但是经常看到史料里说考生嫌名额少闹学潮，结果朝廷又加了一堆名额，再加上三级考试制度是需要学校制度配合的。
匿名回答于2021-08-12 19:13:21
元朝建立于公元1271年。但自1267年九月，翰林学士王鹗请行选举法，朝廷即商议科举事，直至1313年11月18日，元仁宗爱育黎拔力八达下诏恢复科举，史称“延祐复科”。
当时全国分为四种人：一是蒙古人，二是色目人，三是汉人，四是南人。在考试时，这四种人是区别对待的。
各级考试时，蒙古人、色目人与汉人、南人分开考。在乡试、会试时蒙古人和色目人只考两场，而汉人和南人则考三场。御试时，虽然四种人都考策问一道，但前两种人仅限五百字以上，而汉人和南人必须在千字以上。
匿名回答于2021-08-12 19:45:46
