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公司领导生病住院让我去陪床算加班吗？

在正常的工作时间内陪床就是工作，在你的休息时间里和节假日陪床，就应该计算加班。应当主动的和公司单位的人事领导说清楚。只有依法维护自己的权益才能在工作当中避免受到经济方面的损失。

用人单位安排员工加班，应当及时的通知员工，并经过员工同意并及时的支付加班费用。

匿名回答于2022-02-17 13:11:44

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