2、人员较多的团队，建议采取合提的方式。但团队平均提成与个奖励Pk要相结合。
（1）团队平均提成：在提成中有一部分是“团队提成”奖金，可以保证团队成员间的彼此配合，形成融洽的团队氛围。
（2）个人PK奖励，为保证每个个体的积极性，在专卖店里设立激励店员干劲的单项奖励。
例如：客单值奖，月PK奖，VIP回头奖，核心产品台量奖等。
匿名回答于2021-07-14 21:34:24
