管理价值体系是一种综合的概念，可以包含五个方面：组织目标、人员作用、人际关系、个体目标和管理思想等。有关组织效能评估的研究也认为，管理价值观可以包含三个维度：组织管理焦点、组织体制结构和组织目标距离等。 管理四大职能： ⑴计划职能是指管理者为实现组织目标对工作所进行的筹划活动 ⑵组织职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程 ⑶领导职能是指管理者指挥激励下级,以有效实现组织目标的行为. ⑷控制职能是指管理者为保证实际工作与目标一致而进行的活动.
匿名回答于2020-01-05 06:04:10
