hr如何回答面试者问吃住方面的问题？

据实回答。有宿舍或食堂，包吃包住，直接直说，这是公司的优势。没有宿舍或食堂，有住宿补贴或餐补也可以代替。如果都没有，就直接讲。这种事情是公司客观条件，据实讲给面试者，薪资合适，面试者会自己考虑。

一切都可以沟通，面试本来就是双赢的事情。

匿名回答于2021-06-27 18:49:35