步骤二：接着，要将对方所在的这个岗位的薪资待遇说清楚，包括固定工资，奖金，绩效奖金等都要提现出来。
步骤三：如果公司有激励政策也可以写一些，还有公司的福利也要交代清楚，避免以后的一些不必要的麻烦
步骤四：再有就是明确工作地点，办理入职所需要的一些个人材料等必须准备的东西，并提示对方收到回复，或者有疑问请致电等。
匿名回答于2023-09-16 08:22:08
