offer没写薪资正常吗？

这个不正常，如果HR发offer连薪资构成都没写这种最好不要去报到入职。一般在发offer前都会先告知应聘者薪资的构成，是单独基本工资，还是基本工资加提成，或者是基本工资里面是否有占比多少要考核等薪资结构都要写清楚。

再者试用期工资和转正工资多少都要写清楚。连薪资待遇和构成都不能写清楚这种公司大多数有坑，况且签劳动合同上也要写清楚工资，不提前告知清楚，会给让应聘者觉得薪资没保障，可以由公司随便调整。

匿名回答于2023-09-16 08:23:35