转岗与退休是两码事。转岗是企业行为，由于各种原因通过重新培训让员工去新的工作岗位工作；退休则是要求符合年龄以及缴费年限达到十五年及以上即可去社保局办理手续。所以标题内容是错误的，存在着权限不清的问题，企业行为不能决定国家的政策。
匿名回答于2023-09-18 01:02:55
据我所知转岗满五年才能退休是各个单位的工作岗位而定的，比如工人岗位转成管理岗位满五年才能以管理岗位来办理退休，如果转岗后工作不够五年退休，则按原来的工人岗位办理退休是可以的，凡是接受单位转岗五年在办理退休就是转岗后的管理岗位退休的了，劳动者可以根据自己的情况，选择转岗后满五年再退休，还是按退休年龄选择转岗前的工人岗位退休！
匿名回答于2023-09-09 05:47:48
