二、设置员工绩效奖金制度，多劳多得。
三、增加员工日常福利待遇，拉拢人心。
四、改善员工工作环境，提供优良的工作环境。
五、增加员工休息时间，劳逸结合。
六、帮助解决员工的家庭问题，消除员工后顾之忧。
七、解决员工就餐问题，这是员工最贴近生活的问题。
八、解决员工通勤问题。
九、解决家离得远的员工住宿问题。
十、解决员工医疗保险及养老保险问题。
匿名回答于2023-09-18 05:41:50
