不同层次的人要离职怎么留人？

不同层次的人要离职想留人的话，应该根据层次的角度分析问题，多从他人的利益角度出发去思考问题，坦诚相对地分析每个层次有待晋升的空间与机会，多鼓励每个员工存在的价值！说明发展的空间与趋势！纵观现阶段的利与弊真诚地让想要离职的人员自己权衡就可以了！

匿名回答于2023-09-18 05:45:30