回应模式是斯泰克于1973年提出的，斯泰克从泰勒的目标取向模式中挣脱出来，开发出评价的回应模式。回应模式与以前把预定目标作为评价标准的模式有所不同，它牺牲某些测量上的准确性以换取对评价听取人的有用性，更关心方案的活动，更注意反应与方案有关的人员的意志。回应模式更突出人文关怀。斯泰克的回应模式把多元价值观引入，并提倡一种自然的、动态的评价方式，其结果更具有弹性和应变性，因此它更适用于多元的、复杂的世界。这也为今后评价的发展提供了新的方向。
匿名回答于2023-10-05 10:27:03
