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企业内部转岗流程？

用工单位与劳动者订立的劳动合同，规定了劳动者的工作内容。现在转岗，如果劳动者能够胜任，双方协商一致，就完成了转岗的流程。

劳动者不能胜任，经过培训后仍然不能胜任的，用工单位可以提前一个月通知劳动者解除劳动合同，并进行经济赔偿。

匿名回答于2023-10-05 14:58:55

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