一个团队和一支军队一样，士气为什么一直是打仗必争的，因为一支三流军队士气高涨可以打出一流的战绩，一支一流军队士气低落也可能打出三流战绩。
一个团队士气要高，画大饼是不可或缺的，但是画大饼的能力就取决于领导的能力了，大饼不能遥遥无期，“解救全人类，世界和平”不能引起人的共鸣，一个只值100万的公司说今年大家努力冲破10亿，别人也没干劲。
所以，目标必须符合实际，同时看起来只要努力一把就可行。
其次要减少内耗，外部的困难很多了，内部再自我消耗十分降低士气。要把所有人捆在一根绳上，需要共同的利益。
拿最经典的背水一战来说为什么韩信非要把一群人赶到河边和人背水开战，首先给人动力，不拼命就是死，其次让人在紧张状态下回避平时和团队中人的恩恩怨怨，化解内部矛盾，然后用最强的气势震慑对方，打压对方的士气。所有人都拧成一股绳，那就算是虾兵蟹将威力都大了，这就是士气的作用。
匿名回答于2023-10-11 22:39:42
这是因为，通过士气展示，让其它人充分有信心干好自己的本职工作。
士气展示，展示的是一种力量，一种精神，是一种榜样的树立，更是成为大家学习的楷模。
匿名回答于2023-10-10 05:47:22
