二是针对岗位工作存在哪些不足提建议。
三是员工思想和薪酬待遇方面提建议。
四是加强岗位培训提升业务技能方面提建议。
匿名回答于2020-12-13 00:18:01
合理化建议应以书面形式提出,一事一议提出问题和整改措施和解决办法。要根据所提的问题确定相应转交给的单位和部门。落款要标注是的哪个代表组的代表提出的,写上本人的姓名后交给会议有关负责人员。后续就要监督等待相关部门的整改落实及整改情况的反馈。
匿名回答于2022-01-17 01:00:00