具体计算方法为:将视同缴费年限期间企业与职工个人共同缴纳的养老保险费以及利息记入个人账户,并从2022年起,按照企业退休人员基本养老金计发办法计发过渡性养老金。
其中,第一年发放比例为100%,第二年发放比例为70%,第三年发放比例为40%。
最终发放比例将根据企业职工基本养老保险基金的收支情况、参保人员视同缴费年限等因素进行动态调整。以上内容仅供参考,如需更多信息,建议查阅江苏省政府官网或咨询当地社保机构。
匿名回答于2024-05-17 01:27:15
通常情况下,退休人员的过渡性安置金可以按照一次性发放或者分期发放的方式进行。分三年发放意味着过渡性安置金会在连续的三年内分三次发放给退休人员。
为了获取更准确的信息,您可以咨询当地的人力资源和社会保障局、人事局、退休人员服务中心或者向退休人员所在单位的人事部门进行咨询。这些机构会根据具体的政策规定来告知您退休人员过渡性安置金的发放方式和时间安排。
匿名回答于2024-05-14 15:37:44