我明白你的处境，领导把同事的工作交给你来做，你已经威胁到了同事的利益。
所以同事对你有意见。如果是这种情况的的确确非常让人为难。话分两头，首先你要确定领导是否带有目的性的让你接替同事的工作，如果领导的意愿于此，你也不必在乎同事很多。领导让怎么做，你就加倍做好。如果领导是无意的安排别人的工作给你，那你就要在上报工作的同时把你的同事捎上。譬如在报告或邮件上说明在XX带领以及协调下完成了什么工作。并把他的名字写在你的前面。再“无意”的让你同事发现你这份报告。如果领导总是无意的安排别人工作给你，你就要小小的“提醒”下领导。譬如，领导说：这件事你去办吧。你回答：“好的，请问用不用我通知下XX？” 希望可以帮助到你匿名回答于2019-12-28 11:20:34
