活动策划，面试就看能不能写，能不能想1.熟练使用PPT，熟练度越高，越觉得你专业，word、excel会用就行2.手里有一些案例，不管是否是你自己的，能讲出来就好3.了解活动策划案的基本架构，背景分析、创策略思路、主题导出、创意形式、亮点环节、运营规划，以上这些知道怎么弄了，就完全可以胜任了其实都是有套路可循的，最重要还是是创意，这和你的见识有关，学会出去看（fq），能找到大量国外的创意互动形式或搭建造型，就会很吃香，有了经验，知道怎么“拿来改改变新鲜”，那你就已经成为一个活动方面的策划老手了
匿名回答于2019-11-21 23:27:36
策划部要面试的各种问题回答其实很简单，只要直接回答就行了，如果人事部问你，你对某一件产品销售有什么样的方案，你就可以告诉他，首先，对已经掌握的客户进行直接派发，并且承诺给他们销售提成，如果是新客户，那么就带着产品去拜访，并且对客户给予一定的好处和返点，一般情况下，请客吃过饭以后，客户多半都比较好说话
匿名回答于2022-07-14 02:43:30
