分析一下老板的话吧，在老板眼里，前台是什么？是不是一个十分重要的岗位？是不是一个有发展前景的岗位？回答肯定不是！那么老板为什么会对你有所一问？如果不是老板随口一说，根本没过脑子的例行公事，那么很有可能是老板认为你的能力本来前台这个职位之上，认为你应聘前台岗位实际是低谷自己了。如果是前者的无心之问，那你大可不必过分纠结，过度去思考这个问题；而如果是后者，那么你就要重新考虑自己的职业定位了，是不是还有其他更关键，更具有技术含量，竞争力更强的岗位在等着你。 来自职Q用户：老韩：来我圈子耍！做前台需要有三个优势：
1、长相优势，也就是天生的好相貌，看起来面善等等。
2、行为优势，比如，懂礼貌等接人待物的一系列行为标准你都做的到。
3、心态优势，也就是说的有耐心，不急躁，处事不惊，因为前台是一个公司的门面，这个门面是对外开放的，外面形形色色的人都有，当你遇到一些很不讲理的人或者说有一些得寸进尺的人，是你是否能控制好你的情绪，和他们慢慢谈，并且让他对公司有好的印象，只要有这三方面的优势，基本上算是一个比较合格的前台了。 来自职Q用户：张女士
匿名回答于2019-08-28 01:23:09
