匿名回答于2020-12-01 21:25:10
1、富士康人资部管理者公司的所有人事资源，决定着人员的调配权利很大。
2、人员的入职都需要人资部的同意，人资是富士康最重要的部门之一，可以说没有人资部，公司是无法正常运行的，人资部和公司是息息相关的，非常牛！
匿名回答于2022-06-07 06:33:01
