02管理过程监控难,
03人资管理基础弱,
04绩效管理效果差,
05能力评价信度低,
06人才培养效果差,
07留不住核心技术人员，
08公司薪酬结构存在问题，
09激励机制不健全，
10不能按劳分配
匿名回答于2021-08-16 01:43:08
