2、落实办公场地及办公物资到位。达到可以进场办公条件。
3、根据公司决策层的战略部署和业务规划，辅助完成公司组织架构及人员配置。逐步完成公司人员招聘。
4、同步制订公司相关规章制度。
5、分期分批对新进员工开展入职培训。
6、逐步实现常态化工作。
匿名回答于2022-06-11 09:04:56
