扩展资料：
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。考试时间：每年上半年和下半年各举行一次，分为理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。
匿名回答于2021-07-09 01:17:53
如果单纯行政上面的，一般就这几个级别。如果是独立的行政工作，这方面是没有证书有分量的，如果是行政人事岗位，则需要考虑考取个助理人力资源师-->人力资源师的证书。
匿名回答于2021-11-27 09:28:24
