hr 行政人事的区别？

Hr是主要在人社部门之中管理招聘的人员，而行政人事主要是在人事部门之中负责行政业务以及内部人事管理的人员，两者面向的群体不同，工作职责不同，任务不同，考核指标不同存在比较大的差别。

其中最明显的差别就是一个对外，一个对内。一个对外负责招聘，一个对内负责，行政业务处理。

匿名回答于2021-09-08 01:23:23

、职责范围不同。

1、行政方面主要职责包括， 负责公司行政制度的拟定和实施； 负责公司办公用品的采购与管理； 负责公司员工宿舍的管理； 负责公司车辆的管理；负责公司企业文化的建设；负责公司对外的联系与协调等。

2、人事方面主要自责包括 公司各部门人员的招聘； 公司员工的培训、考核、建议； 公司人事制度的拟定、实施、监督、完善；公司薪酬制度的管理； 公司员工档案的管理等。

二、管理权限不同。一般情况下，公司行政部门分管人事部门；人事部门属于行政的管理范围。

三、描述对象不同。行政既可以象征国家的权利机关，也可以指一般企业单位；而人事一般是指企业单位的管理工作。

匿名回答于2021-09-08 01:27:11

hr是人力资源专员的意思，行政人事是指既做行政的工作也要做人事工作的意思，一般小公司里面就会安排行政人事的职位。

大公司的话会将行政和人事分开，而hr也是大家口里说的人事，所以区别就在于只干人事的活或者是人事也做行政的活

匿名回答于2021-09-08 01:40:29