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如何制定科学的企业人才选拔机制？

要想定制科学的选人机制，因才而用，就要对人才行为进行跟踪管理，用跟踪的数据来判定每个人都在自己最擅长的岗位发辉自己最擅长的技能，这样才不会造成资源浪费。

匿名回答于2019-07-11 06:18:25

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先秦时期人才选拔标准的变化进步？我国古代选拔人才的方法有哪些？先秦先秦选官方式的演变对当今人才选拔的启示？选拔考是什么？专业发展和选拔一样吗？选拔配备什么意思？形容选拔成语？选拔任用和竞聘上岗的区别？组织选拔和竞争上岗的区别？选拔任用包括平级调动吗？