事业单位周六日拒绝上班算旷工吗？

通常来讲，比较好的正规的单位，周末都是双休，对员工来说也是一个大的福利政策，但很多单位不是双休，大小休，或者周天单休 都有，周六周日上不上班，主要看当时是怎么和单位签订的劳动合同，合同规定双休，那就是双休，那周六，周日不上班的话不算旷工，属于正常休息，如果规定周日休息一天，那你周六，在未请假的情况下，自己擅自休息，那就属于旷工了。

匿名回答于2022-04-26 04:27:39

事业单位周六不上班，算不算旷工，要看什么情况。

第一，事业单位周六一般l是不上班的，如果强制性要求上班，而没去，应该是不算旷工。

第二，如果单位按排人员轮流值班，而你没到岗，那就算旷工。

第三，重大节日，国家规定的换休，这种情况，刚好星期六上班，你没去，算旷工。

第四，特殊情况，比如防汛，防疫等情况，星期六不上班的，也是旷工。

匿名回答于2022-04-22 16:24:53